Comune di Perugia, varato il Piano formativo anticorruzione

La giunta comunale, ha approvato il Piano formativo anticorruzione 2014, sulla base della proposta redatta dal Responsabile della Prevenzione della corruzione.

 
Sono previsti undici interventi formativi (della durata di circa 4 ore) che riguarderanno i dirigenti  dell’ente ed il personale addetto alle attività qualificate a rischio di corruzione, con priorità per quello che opera nei servizi che svolgono attività a rischio medio.
 
Degli undici interventi due saranno di carattere generale sui temi della  prevenzione e repressione della corruzione per tutti i dirigenti dell’Ente, indipendentemente dalla classificazione del rischio, e nove riguarderanno circa 450 dipendenti addetti alle attività qualificate a rischio di corruzione, con priorità al personale operante nei servizi che svolgono attività a rischio medio.
 
Il programma comprenderà i seguenti argomenti: il fenomeno della corruzione negli enti pubblici  ed il contesto europeo; la legge 190/2012; il Piano triennale per la prevenzione della corruzione del Comune di Perugia; la trasparenza amministrativa; la customer satisfaction; Etica pubblica ed integrità.
 
La formazione, spiega il vice sindaco, è fondamentale per dare concretezza alla legge, perché fornisce a chi lavora i necessari strumenti di conoscenza per svolgere le proprie funzioni nell’ assoluto  rispetto delle norme anticorruzione. E’ un utile modo per assimilare e condividere i principi generali dell’ etica, in particolare nel settore  pubblico, e per identificare situazioni che possono sfociare in fenomeni corruttivi. Soprattutto oggi che la fiducia dei cittadini nelle istituzioni non tocca certo il suo punto più alto, una Amministrazione trasparente, corretta, impeccabile nel suo approccio alle regole è quanto mai necessaria. Ma per arrivare a questo bisogna disporre di un opportuno patrimonio di informazioni adeguate.